Program Kerja

Sejalan dengan Hasil Keputusan Munas PWRI ke XII tahun 2011, maka Program Kerja PWRI  masa bakti 2011-2016 dengan prioritas utama  sebagai berikut :

1. Terwujudnya Perpes/Keppres tentang pengesahan Organisasi PWRI sebagai satu-satunya wadah bagi para Pensiunan Pegawai Negeri Sipil dalam rangka mewujudkan visi & misi PWRI.


2. Pemantapan konsolidasi organisasi PWRI tingkat Pusat dan Daerah.


3. Meningkatkan koordinasi serta dinamika internal dan eksternal, guna memperluas jaringan dan kerjasama dengan Pengurus KORPRI, dengan melakukan pertemuan-pertemuan dan melaksanakan kursus-kursus ketrampilan bagi para PNS menjelang pensiun.


4. Merealisasikan berdirinya “SILVER COLLEGE” yaitu pendidikan/ pelatihan bagi calon-calon pensiunan yang rambutnya sudah mulai memutih seperti perak untuk ”KEMBALI KE BANGKU KULIAH” guna mempersiapkan pengabdian/karier masa bakti yang kedua, yaitu berupa diklat ketrampilan, wirausaha, seni budaya, agama, maupun lingkungan sosial lainnya.


5. Meningkatkan kesejahteraan para anggota PWRI, melalui berbagai usaha antara lain : meningkatkan peranan Koperasi Pensiunan PNS di berbagai tingkat kepengurusan dari mulai Pusat, Daerah, Cabang sampai Ranting.


6. Menciptakan budaya baru pelepasan purna bakti/purna tugas/para pensiunan secara resmi,  hasil kerjasama dengan para Sekjen Kementerian/Lembaga Pemerintah Non Kementerian di Tingkat Pengurus Pusat, dengan Gubernur/Sekretaris Daerah Propinsi di Tingkat Pengurus Daerah, dan dengan Bupati/Walikota/Sekda Kab./Kota di Tingkat Pengurus Cabang dan Ranting. Melalui acara pelepasan para pensiunan PNS secara resmi ini, selanjutnya untuk diserah-terimakan kepada PWRI.


7. Para anggota PWRI secara aktif mengikuti GERAKAN NASIONAL LANSIA PEDULI, membangun pos-pos PEMBERDAYAAN KELUARGA (POSDAYA), dan mengembangkan wahana PENDIDIKAN ANAK USIA DINI (PAUD), di rumah-rumah sendiri dan atau lingkungan RT/RW.


8. Segenap pengurus baik pusat dan daerah bekerja gotong royong, penuh keikhlasan, dengan jiwa tegar dan badan segar guna memperpanjang usia untuk melanjutkan amal ibadah dan pengabdian kepada Tuhan Yang Maha Esa dan sesama umat manusia.


9. Untuk itu semua, segenap angota PWRI dimanapun berada, diharapkan bekerja keras, bekerja cerdas, bekerja berkualitas, bekerja penuh loyalitas, bekerja ikhlas, bekerja tuntas, penuh dengan integritas, untuk mewujudkan tercapainya "PWRI YANG HARMONI dan SEJAHTERA".



PROGRAM KERJA PENGURUS CABANG PWRI KABUPATEN CIANJUR.
Sedangkan program kerja di tingkat Pengurus Cabang PWRI Kabupaten Cianjur masa bakti tahun 2010 – 2015, lebih diprioritaskan kepada :
       1.  Program Pengembangan Bidang Organisasi dan Keanggotaan;
       2.  Program Pengembangan Bidang Kesejahteraan dan Hak Pensiun;
       3.  Program Pengembangan Bidang Hubungan Masyarakat dan Partisipasi 
             Pembangunan;
       4.  Program Pengembangan Bidang Kewanitaan(Kerukunan Wanita 
             Wredatama / Kerta Wredatama);
       5.  Program Pengembangan Bidang Kesekretariatan dan Keuangan. 

Untuk terselenggaranya pelaksanaan program kerja tersebut diatas, maka ditempuh upaya-upaya strategis melalui : 
       1.  Revitalisasi organisasi, hususnya di tingkat Pengurus Ranting sebagai ujung 
             tombak organisasi; 
       2.  Peningkatan motivasi dan kemampuan para Komisaris, sehingga dapat 
             dijadikan salah satu “tolok ukur” dalam pencapaian keberhasilan dan 
             kemajuan bagi Cabang dan Ranting-Ranting yang bersangkutan.   

Tidak ada komentar: